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TOMANについて
 

Work 仕事について

Fellows 仲間たち

      　　

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塾業界＝「ブラック」、そんなイメージをお持ちではないでしょうか。

低賃金・長時間労働・高すぎるノルマなど、表面的には優良企業と謳っていても、実際は全く異なる実態だったなんて話を実際よく耳にします。
 

TOMANはそんな塾業界に革命を起こす存在になりたい、そう本気で考えています。

 

TOMANは、他の塾とは違います。

都立高校受験を専門とし、中学校での成績向上を第一義的な目的とします。季節講習は年間カリキュラムの一部であり必修、各学年の必修科目も指定しています。つまりオプションがなく、講座勧誘などをする必要が一切ありません。

 

大きな塾になればなるほど会社の利益ばかりが優先され、ノルマが課せられるのは当然のことだと思います。また、有名高校の合格者数を増やすことが目的になっていて、どうしても生徒第一に考えているとは思えません。学習塾で働いていると、理想と現実のギャップに悩み、矛盾に苦しむことがありませんか？

 

TOMANは「生徒さんお一人お一人をとことん大切にする塾」です。自信を持って言えます。講師が会社や上司の顔色を伺うことなく、生徒さんのために全力で働いています。ひとりの生徒に対して、ひとりの人間として向き合って授業できる。しかもそれでお金を貰えるなんて、こんなに幸せなことはありません！なんて声もあるくらいです。

 

もちろん、目の前の授業だけをしていれば良いというわけではありません。コロナ禍の際には、オンライン授業やYouTubeによる高校紹介動画など、新しい試みにも挑戦してきました。

 

TOMANは、現状に満足してしまう方は必要としていません。

 

変化に対して柔軟に対応するのは誰だって苦手ですが、そこは会社としてバックアップいたします。大切なことは、生徒と同じく「日々勉強し日々成長すること」です。常に改善する気持ちや向上心を持っている方を必要としています。

 

以前、大手塾に勤務していた者はこう言います。

自分はこれまで決められたことを上手くこなすことしか考えていなかった。

真の意味で頭を使っていなかった。

成績を上げるためにどうすれば良いのかを本気で考えるようになった。

『わかる』授業よりも、いかに勉強『させる』ようにするかが重要だと分かった。

 

TOMANでの時間は日々驚きの連続です。働きづらい教育業界の中ではとても異質な会社といえます。仕事にやりがいを求めている方に満足していただける職場です。

 

私たちと一緒に働いてみませんか。キャリアなんて関係ありません。年齢も性別も関係ないです。

あなたからのご連絡をお待ちしております。
 

TOMAN代表　吉澤　学
 

　　　　　

 

教える 　授業はプリントで行う教室もあれば、板書ベースで進める教室も。 生徒さんの学びがより豊かになるお手伝いをすることが軸であり、そこからぶれなければ新しいことを模索してみましょう。	学ぶ 　日々の授業に対する準備、予習はもちろんのこと、月１回のミーティングにて教科に関する学習会やコーチング、危機管理、教室マネージメントなど幅広いジャンルの学びを深めます。
繋がる 　営業ノルマ等は無い一方で、地域保護者との繋がりが必要不可欠です。その意味で面談や各種連絡ツールで意思疎通をすることは非常に重要なものだと考えています。	開く 　新規教室の立ち上げなど、新しいフィールドへの挑戦を全面的にバックアップします。都立高校受験というジャンルにとらわれない新たな業態の立ち上げも可能です。もちろん独立を視野に入れキャリアプランにも対応可能す。

【TOMANに入った理由は？】

　

　私はTOMAN富士見ヶ丘教室に中学１年生から３年間通い、大学時代はTOMAN富士見ヶ丘教室と上石神井教室で４年間アルバイトをしていました。TOMANと７年間関わる中で、生徒と真っ直ぐに対峙する塾の先生という仕事にとても魅力を感じ、塾業界へ進んでいく決心をしました。

　大学４年生の就職活動中、実はTOMANで働きたいという話をしていたのですが、新卒の採用はしていなかったのでそれは叶いませんでした。その後、大手進学塾に就職して校長職として勤務をする中で、TOMANとのギャップに苦しみました。私企業ですし、一教室のトップとして当然やらなければならないことですが、新規生徒獲得のための営業活動や既存生へのオプション講座への勧誘、上長への過剰な（授業中に求められることもしばしば・・・）数値報告などに追われ、自分がやりたかったことはこれではないという思いが日に日に増していきました。そのような状況の中で、憧れた塾講師になるために古巣のTOMANに戻ってきました。

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【TOMANの好きなところを挙げてください！】

　目の前の生徒さんに全力になれるところです。
　新規生徒獲得のための営業活動や既存生へのオプション勧誘は一切ありません。目の前の生徒さんに全力で向き合った結果として、口コミや友人紹介等で新規のお問い合わせに繋げていきます。オプション講座自体が一切ありませんので、数字のために不要なオプション勧誘をするという苦行もありません。これまで営業活動に充てていた全ての時間を今通ってくれている生徒さんのために使うことができます。また、決まったカリキュラムや教材はないので、その時々の生徒さんの学習状況に合わせて柔軟に対応することができます。必要だと思う教材は自分で作成をすることも多々あります。

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【TOMANで思い出に残っている出来事は？】

　桃井教室の教室長になって２年目のとき、受験を終えた卒業生たちがみんな揃って挨拶に来てくれたことです。
 　合格発表も終えた時期にも関わらず、クラスや学校の区別なくみんなで来てくれたことがとても嬉しかったです。TOMANが第二の家みたいに、生徒さんの居場所になれると良いなと改めて思いました。 　

 

【TOMANに向いていると思うタイプは？】

生徒さんのために考えて行動できる人です。
TOMANでは教室長の裁量が大きいため、目の前の困っている生徒さんのために何が最適かを自分で考えて行動する必要があります。先述の通り、カリキュラムは授業をしながら生徒さんの状況に応じて調整をします。教材は過去問や学校の定期試験の問題などを研究して作成します。受動的でなく、自ら考えて行動したいと思っている方は働きやすい環境だと思います。

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<募集中の職種・業務内容・待遇等> 都立高校受験を目指す中学生の授業、中学受験を考えていない公立の小学生を対象とした授業、その他教室運営に関する業務に携わっていただきます。 1年目は複数の教室で講師経験を積んで、2年目以降に教室長を担当することを目指して頂きます。 初任給228000円〜（前職の待遇や経験により調整可能） 賞与・昇給あり。土曜日の10時間を超える勤務・日曜・祝日の出勤には手当がつきます。 福利厚生　失業保険・健康保険・厚生年金・有給休暇、労働法の定めに従う。 （8月7日～16日と12月31日～1月3日までの祝日・日曜日を除く日を有給休暇の計画付与とする） 中学生および小学生授業、教材の作成、中学の受験指導、保護者対応、教室清掃、 アルバイトの指導および管理、顧客管理等、生徒募集チラシ広告の作成など、 学習塾を運営する際に必要な業務全般およびその準備作業(教室長になっても授業は行います)。   斗満学院では、戸別訪問やチラシのポスティングなど塾外部における活動、 および新規生募集の営業電話などは一切行っておりません。   今後さらに教室数を増やす計画があります。新店舗立ち上げに関わることもあります。